【東京都】正規雇用転換安定化支援助成金≪第5回≫

概要

パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度等の整備などの労働環境整備や賃上げを行った企業に対して助成金を交付します。

このような方におすすめ

• 都のキャリアアップ助成金利用者

  国の助成金に上乗せして、都独自の支援を受け手厚く環境を整えたい方

• 非正規から正社員へ転換する方

  転換後の離職を防ぎ、長期的に活躍できる社内体制を構築したい方

• 福利厚生制度を充実させたい方

  退職金や育児・介護支援制度を導入し、従業員の定着率を高めたい方

• 賃金引上げで意欲を高めたい方

  正規雇用への転換と同時に昇給を行い、組織の生産性を向上させたい方

この補助金でできること

• 正規雇用へ転換した従業員のスキルアップを目的とした外部研修の受講
• 退職金共済への加入や社内退職金規定の整備による福利厚生の充実
• 結婚祝金や出産祝金の支給制度を新設しライフイベントを支援する
• 育児休業や介護休業を取得した際に手当を支給する社内制度の導入
• 正規雇用への転換に合わせ基本給や諸手当を増額し処遇を改善する
• 短時間正社員制度を導入し育児や介護と仕事を両立できる環境を作る

対象事業者

• 中小企業
• 個人事業主

対象経費

• ソフトウェア・ハードウェア導入費用
• クラウドサービス利用料（最大2年分）

出典・実施機関のH P

申請の流れ

1. 1公募要領の確認
2. 2事業計画書の作成
3. 3電子申請（jGrants）
4. 4審査・採択通知
5. 5事業実施・実績報告

よくある質問