【東京都】中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業（令和8年度）

概要

建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業等における技術者の人材の確保と定着を支援するため、中小企業等に奨学金の貸与を受けている大学生等が技術者として就職して１年継続して在籍した場合、東京都と中小企業等がそれぞれ出えん金を負担し、奨学金返還費用の一部を東京しごと財団が奨学金貸与団体に直接支払う方法によって助成します。

このような方におすすめ

• 若手技術者の採用を強化したい方

  奨学金返還支援を福利厚生に掲げることで、新卒や若手の応募意欲を高められます。

• 技術者の離職を防ぎ定着させたい方

  都と企業が返還を肩代わりすることで、若手社員の経済的負担を減らし定着を促せます。

• 採用コストを抑えて差別化したい方

  都の助成を活用し、低コストで大手企業に負けない魅力的な採用条件を整備できます。

• 建設・IT・製造業の都内事業者

  特定分野の技術者確保に特化した支援を受け、専門人材の不足を解消する一助となります。

この補助金でできること

• 求人票に奨学金返還支援制度ありと記載し採用力を強化する
• 若手技術者の経済的負担を減らし入社後の離職を防止する
• 建設現場やIT開発の即戦力となる新卒学生を優先的に確保する
• 月々の給与に上乗せする形で実質的な手取り額を増やし待遇を改善する
• 奨学金を抱える理系学生に対し他社との差別化を図り入社を促す
• 都の補助を活用して低コストで福利厚生制度を充実させる

対象事業者

• 中小企業
• 個人事業主

対象経費

• 技術者として就職して１年継続して在籍した場合、東京都と中小企業等がそれぞれ出えん金を負担し、奨学金返還費用の一部を東京しごと財団が奨学金貸与団体に直接支払う方法によって助成

出典・実施機関のH P

申請の流れ

1. 1公募要領の確認
2. 2事業計画書の作成
3. 3電子申請（jGrants）
4. 4審査・採択通知
5. 5事業実施・実績報告

よくある質問