【東京都】令和8年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金≪前期≫

概要

若手人材の確保が困難な状況にある都内の中小企業等において、ESの向上を目指す取組を実施するにあたり、その費用を助成すること等を通じて、都内の中小企業の若手人材の確保・定着を支援することを目的とします。

このような方におすすめ

• 若手の離職を防止したい方

  福利厚生や職場環境を改善し、若手社員が長く働き続けられる環境を整えられます。

• 採用力を強化したい企業

  社員満足度の高い職場づくりをアピールすることで、優秀な若手人材を確保できます。

• 最新システムを導入する方

  勤怠管理や社内交流用システムの導入費用を抑え、業務効率と満足度を向上できます。

• 職場環境を刷新したい方

  休憩室の整備や備品購入にかかる費用助成を受け、快適なオフィス環境を実現できます。

この補助金でできること

• 若手社員のスキルアップを目的とした外部専門家による研修やセミナーの実施
• 勤怠管理や給与計算を自動化するクラウド型人事管理システムの導入
• 休憩室の改修やリフレッシュ用什器の購入によるオフィス環境の整備
• テレワーク導入に必要なノートパソコンや周辺機器のレンタル費用
• 社内コミュニケーションを活性化させるビジネスチャットツールの導入
• 業務効率化を図るための最新の製造装置やソフトウェアの新規購入

対象事業者

• 中小企業
• 個人事業主

対象経費

• 機械装置等費
• 借料
• 研修費
• 設備購入費
• システム購入費/システム構築費
• サービス利用料

出典・実施機関のH P

申請の流れ

1. 1公募要領の確認
2. 2事業計画書の作成
3. 3電子申請（jGrants）
4. 4審査・採択通知
5. 5事業実施・実績報告

よくある質問