【大阪府茨木市】中小企業等賃⾦引上げ奨励金≪2次≫

概要

労働力不足や物価高騰の影響を受けている茨木市内の中小企業等に、「茨木市賃金引上げ奨励金」を交付することにより、持続的な賃金の引き上げを支援し、人材確保や経済の好循環につなげていくことを目的としています。 ※申請前に事前登録申請が必要です。事前登録申請期間：2026/09/15～2026/11/30まで。

このような方におすすめ

• 賃上げで人材確保したい方

  茨木市内の事業者が賃上げを行う際、最大50万円の奨励金で負担を軽減できます。

• 既存社員の定着を図る方

  1年以上雇用している従業員の昇給が対象となり、離職防止や意欲向上に役立ちます。

• 非正規の待遇を改善する方

  パート等の時給を3％以上上げれば、1人につき最大5万円の支援を受けられます。

• 早めの事前登録ができる方

  先着順の予算枠を確保するため、11月末までの事前登録で受給の権利を得られます。

この補助金でできること

• 正規雇用者の基本給を2.5％以上引き上げ、1人あたり5万円の奨励金を受給する
• パート・アルバイトの時給を5％以上アップし、人材の定着と離職防止につなげる
• 物価高騰に対応した賃金改定を行い、地元での採用競争力を強化する
• ％以上のベースアップを実施し、既存従業員のモチベーションを向上させる
• 週20時間以上勤務する非正規雇用の賃金を上げ、社会保険加入者の処遇を改善する
• 最大10人分の賃上げに対する奨励金を活用し、労務コストの負担を軽減する

対象事業者

• 医療法人
• 中小企業
• 個人事業主
• 組合・団体等
• NPO法人

対象経費

• 人材育成・雇用
• 経営改善・経営強化

出典・実施機関のH P

申請の流れ

1. 1公募要領の確認
2. 2事業計画書の作成
3. 3電子申請（jGrants）
4. 4審査・採択通知
5. 5事業実施・実績報告

よくある質問