【福岡県】奨学金返還助成による中小企業人材確保支援事業補助金

概要

若手人材確保のため、従業員の奨学金代理返還や手当等支給を行う中小企業への補助を実施します。

このような方におすすめ

• 若手人材の採用力を強化したい方

  奨学金返還支援を福利厚生に加えることで、新卒や若手の応募数向上に繋がります。

• 従業員の離職を防ぎ定着を図る方

  経済的負担を軽減し、若手社員が安心して長く働ける職場環境を構築できます。

• 企業のブランドイメージを高めたい方

  社会貢献度の高い支援制度の導入により、CSR活動として企業価値を向上できます。

• コストを抑えて福利厚生を充実する方

  従業員への支援額の半額が補助されるため、低コストで魅力的な制度を導入可能です。

この補助金でできること

• 企業から日本学生支援機構へ奨学金を直接送金し若手社員の負担を軽減する
• 月々の給与に奨学金返還支援手当を上乗せして支給し若手の定着率を高める
• 求人票に奨学金返還支援制度ありと明記し新卒や既卒者の採用力を強化する
• 社内規定に返還支援制度を盛り込み福利厚生の充実した企業としてPRする
• 物価高に悩む若手社員の経済的・心理的不安を解消し早期離職を防止する
• 自治体の奨励金と併用して導入コストを抑えながら若手人材を確保する

対象事業者

• 中小企業／個人事業主

対象経費

• 従業員の奨学金代理返還や手当等支給を行う中小企業への補助

出典・実施機関のH P

申請の流れ

1. 1公募要領の確認
2. 2事業計画書の作成
3. 3電子申請（jGrants）
4. 4審査・採択通知
5. 5事業実施・実績報告

よくある質問