【徳島県】企業等採用活動支援事業補助金

概要

企業にとって人材確保は発展の要です。 本事業では、徳島県内の中小企業が自社に適した人材を継続的に確保できるよう採用力の底上げを支援！

このような方におすすめ

• 採用計画の未達を解消したい方

  過去２年間に計画通りの採用ができず、人材確保に苦戦している企業の改善を支援します。

• 採用戦略をプロと構築したい方

  専門家によるコンサルティングを通じ、自社に最適な採用手法の確立を目指せます。

• 採用サイト等を刷新したい方

  求人媒体の制作や改修費用が補助され、自社の魅力を求職者へ効果的に発信できます。

• 徳島県内で若手採用を狙う方

  県内での正規職員採用を目指す企業が、採用力の底上げを図るための経費を補填します。

この補助金でできること

• 採用コンサルタントの助言を受け自社の強みを分析し求める人物像を明確にする
• 自社の魅力を伝えるための採用専用Webサイトを新規作成またはリニューアルする
• プロのカメラマンによる社員の働く様子や職場環境の撮影を行い画像素材を揃える
• 若手社員へのインタビュー記事や仕事紹介動画を制作し入社後のイメージを伝える
• 求人サイトの掲載内容を見直し応募者が興味を持つキャッチコピーや紹介文へ改善する
• オンライン説明会やインターンシップで活用する会社案内パンフレットを制作する

対象事業者

• 県内に事業所等を有し下記要件を満たす中小企業者等が対象です。
• ・県内に常時使用する従業員を1名以上雇用
• ・今後2年間に1人以上、正規職員の新規大卒等の採用計画がある
• ・過去2年間の新規採用実績のうち、採用計画数未達の年がある
• ・徳島県が運用する就職支援情報サイト（ジョブナビとくしま）に企業登録を行い、企業情報を掲載している
• ・創業（法人の場合は設立登記、個人事業主の場合は開業届の提出）から1年以上経過している等

対象経費

• 専門家による採用コンサルティング費用
• 採用情報発信媒体の制作・改修費用

出典・実施機関のH P

申請の流れ

1. 1公募要領の確認
2. 2事業計画書の作成
3. 3電子申請（jGrants）
4. 4審査・採択通知
5. 5事業実施・実績報告

よくある質問